Alle Persönlichkeiten im Football Manager
Im Football Manager besitzt jeder Spieler (und jeder Mitarbeiter) eine Persönlichkeit. In der folgenden Tabelle sind alle Persönlichkeiten mit deutscher und englischer Bezeichnung aufgelistet. Außerdem erfährst du hier, welche versteckten Attribute sich hinter jeder Charakterbezeichnung im FM verbergen.
Drei Tipps zur Bedienung der Persönlichkeits-Tabelle:
- Über das Suchfeld kommst du am schnellsten ans Ziel, wenn du eine bestimmte Persönlichkeit nachschlagen willst.
- Per Klick auf die Kopfzeile kann die Tabelle sortiert werden.
- In der letzten Spalte findest du eine Bewertung der Persönlichkeit auf einer Skala von -3 bis +3. Sie soll Football-Manager-Neulingen einen schnellen Eindruck davon verschaffen, ob sie es mit einer positiven (+), negativen (-) oder neutralen (0) Persönlichkeit zu tun haben.
Wie du als Trainer die Persönlichkeit deiner Spieler beeinflussen kannst? Dem habe ich im Guide „Dein Weg zur erfolgreichen Jugendarbeit“ ein Kapitel gewidmet.
Übersicht aller Persönlichkeiten im FM:
| Persönlichkeit | Englisch | Attribute | Bewertung |
|---|---|---|---|
| Antriebig | Driven | 18–20 Zielstrebigkeit, 12–20 Ehrgeiz | +2 |
| Ausgewogen (bis FM23: Ausgeglichen) | Balanced | (alle anderen Kombinationen sowie negative Persönlichkeiten* bei Nicht-Newgens) | -1 |
| Belastbar | Resilient | 17–19 Druck, 15–17 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | +2 |
| Charismatischer Führer | Charismatic Leader | 19–20 Führungsqualitäten, 18–20 Fairness, 18–20 Temperament | +2 |
| Ehrgeizig | Ambitious | 16–19 Ehrgeiz, 7–9 Loyalität, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | +1 |
| Ehrlich | Honest | 20 Fairness, 1–9 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | 0 |
| Energisch | Spirited | 15–20 Druck, 11–17 Professionalität, <18 Zielstrebigkeit | +2 |
| Frohnatur | Jovial | 15–20 Druck, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | +2 |
| Führungspersönlichkeit | Leader | 19–20 Führungsqualitäten | +1 |
| Natürliche Autorität | Born Leader | 20 Führungsqualitäten, 20 Zielstrebigkeit | +2 |
| Geringes Selbstvertrauen* | Low Self Belief | 2–3 Druck, 1–9 Zielstrebigkeit | -2 |
| Hingebungsvoll | Devoted | 20 Loyalität, 6–7 Ehrgeiz, 6–17 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | -2 |
| Konsequent | Resolute | 15–17 Professionalität, 15–17 Zielstrebigkeit | +2 |
| Lässig* | Casual | 2–4 Professionalität, >4 Temperament, 1–9 Zielstrebigkeit | -3 |
| Loyal | Loyal | 18–19 Loyalität, 6–7 Ehrgeiz, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | -2 |
| Willensstark | Iron Willed | 20 Druck, 15–17 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | +2 |
| Modellbürger | Model Citizen | 15–20 Professionalität, 12–20 Ehrgeiz, 14–20 Druck, 15–20 Fairness, 15–20 Loyalität, 15–20 Temperament, 14–20 Zielstrebigkeit | +3 |
| Musterprofi | Model Professional | 20 Professionalität, 10–20 Temperament | +3 |
| Nachlässig* | Slack | 1 Professionalität, >4 Temperament, 1–9 Zielstrebigkeit | -3 |
| Ohne Ehrgeiz* | Unambitious | 1–5 Ehrgeiz, 11–20 Loyalität, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | -2 |
| Opportunist (bis FM22: Unbeständig) | Fickle | 16–20 Ehrgeiz, 4–6 Loyalität, <17 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | 0 |
| Perfektionist | Perfectionist | 14–20 Professionalität, 14–20 Ehrgeiz, 14–20 Zielstrebigkeit | +2 |
| Professionell | Professionell | 18–19 Professionalität, 10–20 Temperament | +2 |
| Realist | Realist | 2–5 Fairness, 11–17 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | 0 |
| Relativ ehrgeizig | Fairly Ambitious | 15–20 Ehrgeiz, 10–20 Loyalität, <18 Professionalität | +1 |
| Relativ fair | Fairly Sporting | 15–20 Fairness, 1–14 Ehrgeiz, 10–14 Zielstrebigkeit, <15 Professionalität | 0 |
| Relativ loyal | Fairly Loyal | 15–20 Loyalität, 8–14 Ehrgeiz, 6–15 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | 0 |
| Relativ professionell | Fairly Professional | 15–17 Professionalität, 11–20 Temperament oder 18–20 Professionalität, 1–10 Temperament | +2 |
| Relativ zielstrebig | Fairly Determined | 15–17 Zielstrebigkeit, <15 Professionalität | +2 |
| Rückgratlos* | Spineless | 1 Druck, 1–9 Zielstrebigkeit | -3 |
| Schnell entmutigt* | Easily Discouraged | 1–9 Ehrgeiz, 1 Zielstrebigkeit | -3 |
| Sehr ehrgeizig | Very Ambitious | 20 Ehrgeiz, 7–9 Loyalität, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | +1 |
| Sehr loyal | Very Loyal | 20 Loyalität, 6–7 Ehrgeiz, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | -1 |
| Söldner | Mercenary | 16–18 Ehrgeiz, 1–3 Loyalität, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | 0 |
| Fair | Sporting | 18–20 Fairness, 1–9 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | -2 |
| Temperamentvoll* | Temperamental | 1–4 Temperament, 1–10 Professionalität | -3 |
| Unbeschwert | Light-Hearted | 15–20 Druck, 15–20 Fairness, <18 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | +2 |
| Unentschlossen* | Low Determination | 1–5 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | -2 |
| Unsportlich | Unsporting | 1 Fairness, 11–17 Zielstrebigkeit, <18 Professionalität | -1 |
| Zielstrebig | Determined | 18–20 Zielstrebigkeit, <12 Ehrgeiz, <18 Professionalität | +2 |
Die mit * gekennzeichneten Persönlichkeiten gibt es nur bei vom Spiel generierten Spielern, den so genannten Newgens
Warum Mario Balotelli im Football Manager „ausgeglichen“ ist
Jeder echte Spieler wird von Researchern bewertet – so auch hinsichtlich der versteckten Attribute. Falls die Attribute eine negative Persönlichkeit ergeben, wird sie im Football Manager jedoch als Ausgeglichen angezeigt, da Entwickler SI den Spielern aus rechtlichen Gründne keine negativ klingende Persönlichkeit geben darf. Ausgeglichen ist bei echten Spielern im FM daher mit großer Vorsicht zu genießen – und eher als negative Persönlichkeit anzusehen.
Wenn du Fragen zu den Persönlichkeiten im Football Manager hast, lass gerne einen Kommentar da – oder stelle sie im FM.Zweierkette-Discord, wo dich eine aktive FM-Community erwartet. Falls du in Sachen Football Manager nichts verpassen willst, folge uns doch auf Twitter und Instagram und schau mal in einem unserer Twitch-Streams vorbei.
Quelle: Steamah. Übertragung ins Deutsche von BYstriped.
Hallo,
angenommen die Persönlichkeit eines Spielers dessen Potential nicht dynamisch ist „verbessert“ sich im laufe der Saison (zB. durch Mentoring), steigert sich dann dadurch auch automatisch sein Potential ?
Hallo Kloppo,
nein, das Potenzial ist immer fix (auch bei den Spielern mit dynamischem Potenzial wird der feste Wert zum Start des Spielstands ausgewürfelt) – eine bessere Persönlichkeit erhöht unter Umständen nur die Wahrscheinlichkeit, dass der Spieler sein Potenzial ausschöpft oder schneller erreicht.
Viele Grüße
Tery
Moin!
Auch an dieser Stelle mal wieder vielen Dank für all die Mühen!
Trotzdem bleibt bei mir eine Frage: die Zuverlässigkeit der angezeigten Attribute ist doch generell abhängig von den Fähigkeiten der Scouts (was bewirkt bei denen eigentlich anpassungsfähig?). Das müsste dann doch auch für die versteckten Attribute gelten und somit auch für die Persönlichkeit? Oder ist das anders gelöst?
Beste Grüße
Christoph
Moin Christoph,
sobald die Scouts einen unbekannten Spieler scouten, bekommen Attribute zunächst eine Spannweite (z.B. 8-12), die dann nach und nach genauer wird, bis der genaue Wert bekannt ist. Der Wert ist dann korrekt, unabhängig von der Qualität des Scouts.
Die Einschätzung der Sternewertung kann aber stark variieren.
Anpassungsfähigkeit sorgt dafür, dass Scouts schneller „ankommen“ und dementsprechend schneller Ergebnisse liefern.
Viele Grüße
Tery
Ah, okej. Das hatte ich völlig falsch verstanden! Das heißt, wenn ich selbst nur auf die Attribute schaue (in Abgrenzung zur Sternebewertung) und die Potenzialsterne lediglich als Orientierung nutze, würden theoretisch Scouts reichen, die alle auf Potenzial spezialisiert sind?
Vielen Dank noch einmal!
Theoretisch ja. Aber es ist natürlich schon praktisch, wenn man über die Sterne direkt sieht, ob der Spieler einem weiterhilft – ohne dass man sich für jeden gescouteten Spieler notieren muss, wie er im Vergleich mit dem eigenen Kader abschneidet.
Hallo Tery,
vielen Dank erstmal für die hilfreiche Übersicht. Diese nutze ich regelmäßig um besser einschätzen zu können, wie professionell meine Spieler sind.
Weswegen ich schreibe: Magst Du eventuell den Medienumgang mit hinzu fügen? Dieser gibt ja ebenfalls Informationen über die (versteckten) Attribute und hilft da weiter sich ein genaueres Bild von den Spielern zu machen?
Viele Grüße
Thomas der Zweite
Hallo Thomas,
das ist eine gute Anregung, nehme ich mal auf meine To-Do-Liste. 👍
Schönes Wochenende dir!
Grüße Tery
Morsche,
kann bitte jemand mit Ingame-Editor prüfen, ob geringes Selbstvertrauen wirklich mit geringer Professionalität einhergeht? Laut Zealand sei das ein Mythos. Vielmehr lasse geringes Selbstvertrauen auf einen schlechten Umgang mit Druck schließen.
Video-Quelle: https://www.youtube.com/watch?v=LMkafw6p4t8
Danke für den Hinweis, wird überprüft! ✌️
Moin Toelpel,
ich bin dem jetzt mal mit dem Ingame-Editor nachgegangen – du und Zealand habt recht. Mit 2-3 Professionalität kommt die Persönlichkeit „Lässig“ heraus; mit 2-3 Druck hingegen „Geringes Selbstvertrauen“.
Ich habe das in der Tabelle entsprechend angepasst.
Danke für den Hinweis und viele Grüße
Tery
Danke fürs Aufklären. Das macht dann finde ich schon einen Unterschied. Zwar ist die Persönlichkeit immer noch negativ, aber immerhin wirkt sich fehlende Druckresistenz im Gegensatz zum Mangel anProfessionalität nicht negativ auf die Spielerentwicklung aus.
Ja, wobei die Professionalität trotzdem maximal mittelmäßig sein wird. Und einen Spieler, der nachts nicht schlafen kann, weil am nächsten Tag ein Spiel ist, will man auch nicht zwingend haben 😁
Nichts was ein guter Mentor bei einem Jugendspieler nicht hinbekommen könnte.
Wie genau wirkt sich Umfang mit Druck im Spiel aus? Betrifft das nur große Spiele oder alle?
Das betrifft alles und sorgt dafür, dass der Spieler leicht nervös wird. Klar hat man bei einem Jugendspieler da noch Zeit dran zu arbeiten, aber der Weg ist lang.
Hallo Terry, beim durchsehen der Persönlichkeiten ist mir gerade aufgefallen das ich „Fair“ leider nirgends finde. Gibt es zu der Persönlichkeit nicht genug Infos oder einfach vergessen?
Moin Danseba,
das ist die Persönlichkeit „Sportlich“ mit Fairness 18-20. Hast du einen Spieler, bei dem Fair steht oder fragst du theoretisch? Kann natürlich sein, dass sich die Übersetzung geändert hat, dann würde ich das anpassen.
Grüße Tery
Ja, mein Torwart hat die Persönlichkeit Fair, deswegen frag ich.
Ist jetzt geändert. Danke nochmal für den Hinweis :)
Hallo Terry,
benutze die ganzen letzten Tage schon deine Tabelle zu den Persönlichkeiten. Ich finde die Klasse!
Kleine Frage: Bei „Frohnatur“ steht 1-17 Zielstrebigkeit. Ist das so richtig? Kam mir nur komisch vor, weil du ja sonst immer das größer kleiner Zeichen in einem solchen Fall benutzt.
Soll aber nicht böse gemeint sein. Dankeschön für den ganzen Kontent!
Liebe Grüße Viktor
Hallo Viktor,
das stimmt schon, habe aber der Einheitlichkeit halber jetzt auch das Kleiner-Zeichen verwendet.
Danke fürs aufmerksame Lesen :)
Grüße Tery
Hi,
oh man, viel zu spät auf deine Seite gekommen und immer wieder ins Abseits gelaufen.
Wenn ich das richtig verstanden habe Unsportlichkeit, Verletzungsanfälligkeit auf 1, und wie sieht es den mit der „Streitlust“ aus?
Mit „20“ dreht er ab und bestellt sich ein Bier? Oder ballt die Hand und das Blaulicht rückt an? 🙂
P.S.
Das ist so komplex, genauso habe ich Probleme die richtigen Spielereigenschaften zu finden für die Rolle und Aufgabe.
Gruß
Molo
Moin Molo,
genau, meines Wissens dreht er bei Streitlust 20 durch 😁
Bei Spielereigenschaften achte ich erstmal nur darauf, dass sie sich nicht mit meiner Taktik beißen – es wäre also z.B. schlecht, wenn mein absichernder 6er/8er permanent mit nach vorne rennt.
Wenn meine Taktik steht, dann bringe ich den Spielern die entsprechenden Eigenschaften bei – also dem Spielmacher tödliche Bälle, dem Außenstürmer, dass er nach innen zieht, etc.
Grüße Tery
Es fehlen die Persönlichkeiten „relativ entschlossen“ und wahrscheinlich auch „entschlossen“. Bin mit Bilbao in der 6. Saison und habe 12 von 25 Spielern als relativ entschlossene Charaktere im Kader. Der Rest ist Antriebig (4), Modellbürger (4), 3 professionelle und 2 ausgeglichene.
Ich sehe, dass relativ entschlossene mind. 15 Zielstrebigkeit ausweisen. Gibt es da noch andere Merkmale? Ich gehe davon aus, dass diese Charaktere als mindestens +1 bewertet werden sollen.
Hallo George,
vielen Dank für deinen Kommentar. „Relativ entschlossen“ ist dasselbe wie „relativ zielstrebig“. Ich vermute, du spielst eine ältere FM-Version, oder? Das wurde irgendwann mal angepasst, damit es genauso heißt, wie das Attribut, das bei dieser Persönlichkeit dominiert.
Liebe Grüße
Tery
Hey Tery
ich verfolge deinen Kontent schon seit Jahren. Echt super was du so machst!
Hier habe ich aber eine Frage, villeicht für die meisten offensichtlich aber iwie stehe ich grade auf dem Schlauch: Was genau sagen die (Gröser als/kleiner als) Zeichen aus? Ich dachte esrt, dass
Liebe Grüße
Moin Thomas,
Die Zeichen heißen über/unter.
< 18 heißt, dass er Wert zwischen 1 und 17 liegt; >18, dass er zwischen 19 und 20 liegt.
Grüße Tery
Hallo Terry,
bei einer Persönlichkeit „Sportlich“ und „Hingebungsvoll“ hätte ich keine negative Bewertung erwartet.
Wieso sind diese negativ – bzw. wie wirkt sich das aus? (bzw. was fehlt diesen Jungs)
Viele Grüße
DZ7
Moin,
sie haben halt niedrige Zielstrebigkeit bzw Ehrgeiz (siehe Tabelle). Natürlich können die anderen Werte trotzdem passabel sein, aber das weiß man halt nicht sicher.
Grüße Tery
Hallo Tery, mich würde mal interessieren, wieso Du den Musterprofi mit seinem Temperament bis zu 20 als +3 bewertest.
Zum einen wäre für mich ein Musterprofi nicht unbedingt mit maximalem Temperament ausgestattet, sondern bspw. bis 15. Alles drüber ist eigentlich schon hysterisch.
Wenn die Werte aber tatsächlich so sind, wieso ist er dann so erstrebenswert?
Antriebig und Perfektionist finde ich da erstrebenswerter…
Falls Du nur nach der Professionalität gehst, stellt sich mir die Frage, ob diese dann nicht eindeutig zu hoch bewertet wird.
Moin Greeny,
20 Temperament heißt, dass der Spieler sich bestens im Griff hat, 1 Temperament entsprechend, dass der nächste Ausraster schon vor der Tür steht. Insofern 20 = besser und daher erstrebenswert.
Professionalität ist der mit großem Abstand wichtigste Faktor für die Spielerentwicklung und für eine lange Karriere – insofern maximal erstrebenswert.
Grüße Tery
Moin Tery,
oh man…mir läufts grad kalt den Rücken runter, wenn ich daran denke, wie viele Spieler ich wegen zu starkem Temperament weggedrückt habe. Danke für die Aufklärung!
Gruß
Greeny
Immer gerne – das ist aber auch leicht misszuverstehen.
Hallo, vielen Dank für dieses geistreiche Stück Text! Die „Bewertung“ der Persönlichkeiten wird mich durch den FM Dschungel geleiten.
Viele Grüße